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ベストアンサー(労働問題)

更新日:5月10日

 弁護士ドットコムというWEBサイトのみんなの法律相談(労働問題)への回答のうち,ベストアンサーとして評価されたご質問を紹介します。

 同様のお悩みがある方はご相談ください。きっと皆様のお役に立てると思います。


・同業他社への転職で競業避止義務を含む問題解決をしたいです。

・報酬の先払いについて

・弁護士と労働局に相談します、とメールしてきた社員を解雇したい

・妻のパワハラ被害について

・退職日を早めることは可能でしょうか?

・給料額と源泉徴収票の支給額

・退職時の誓約書提出義務について疑問があります

・有期雇用者 労働条件

・賞与計算の元になる基本給と職能給の考え方について

・残業代などの基礎となる時給?の計算方法を教えてください。

・個人事業主のもとで働く者の労働法適用の可否

・不足分の休憩時間を請求する場合の計算方法

・所定労働時間は7時間ですが、8時間以上で残業代が発生する規則は合法ですか。

・退職職員からの残業代請求に対する立証方法

・家族の退職理由を問い合わせたい

・仕事中、相手に頼まれて相手の車を運転中事故。

・元会社との調停成立後に、上司個人への調停申立ては可能でしょうか?

・自治会の理事を退任したいのですが、規約に反していても退任は可能でしょうか?

・自己所有の自動車を仕事で使っている

・弁護士同士の力関係が影響しますか

・民法改正について時効、除斥期間について詳しく知りたい

・労働相談が何回も無料なところに別の話をした

・バイト代振込手数料について

・この場合、確定申告をする必要があるか。

・職場からお給料明細貰いたい

・労働訴訟における和解について

・和解後の遅延利息はどうなるか

・裁判の不服申し立てについて

・未払い賃金について通常訴訟から和解。しかし支払いを無視されているため今後の債権回収について。

・毎月支払われる給与の件

・塾バイトの雑務時間に関して、賃金を請求することはできますか?

・役員の競業避止義務契約について

・アルバイト退職後のミスによる賃金返還義務

・債権差押命令(給与)申立 請求債権目録について


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