ベストアンサー（労働問題）

　弁護士ドットコムというＷＥＢサイトのみんなの法律相談（労働問題）への回答のうち，ベストアンサーとして評価されたご質問を紹介します。

　同様のお悩みがある方はご相談ください。きっと皆様のお役に立てると思います。

・結婚休暇(特別休暇)を有給休暇に変更されそうです

・有給についての質問です

・退職証明書の記入方法教えてくた

・有給休暇付与について。

・履歴書の虚偽記載による処分の可能性

・ひとり親の所得税について

・隠した所得で自分で確定申告をする際の問題はありますか？

・20歳の息子がアパートを借りて音信不通になり、支払い義務はあるのか？

・10年以上前に記入さた競合避止の誓約書について

・確定申告のやり方を教えてください

・交通費は源泉徴収に記入する給与所得に含まれるか？

・１０年以上前のセクハラ・ストーカー行為について、問題解決の可能性と慰謝料請求の可否についての相談

・基本給に含まれる手当について相談したい

・退職願未提出の場合、退職予定日を延期することは可能でしょうか？

・会社側に、有給を取られた。

・契約期間中に退職したい

・自己破産中に就職すると会社から貰う書類はありますか？

・労働法遵守のうえ退職を促す

・多く支払われた給料の返金について

・非正規雇用者の有給休暇について

・退職合意（書）が抗力を発するのは退職時ですか？

・退職時の誓約書と就業規則規則に相違がある場合の優先

・退職日を一方的に変更された場合の対応方法は？

・退職勧奨納得いきません

・時効の更新後に取下げても時効は更新されるか？

・従業員貸付金の給与引き

・同業他社への転職で競業避止義務を含む問題解決をしたいです。

・報酬の先払いについて

・弁護士と労働局に相談します、とメールしてきた社員を解雇したい

・妻のパワハラ被害について

・退職日を早めることは可能でしょうか？

・給料額と源泉徴収票の支給額

・退職時の誓約書提出義務について疑問があります

・有期雇用者 労働条件

・賞与計算の元になる基本給と職能給の考え方について

・残業代などの基礎となる時給？の計算方法を教えてください。

・個人事業主のもとで働く者の労働法適用の可否

・不足分の休憩時間を請求する場合の計算方法

・所定労働時間は7時間ですが、8時間以上で残業代が発生する規則は合法ですか。

・退職職員からの残業代請求に対する立証方法

・家族の退職理由を問い合わせたい

・仕事中、相手に頼まれて相手の車を運転中事故。

・元会社との調停成立後に、上司個人への調停申立ては可能でしょうか？

・自治会の理事を退任したいのですが、規約に反していても退任は可能でしょうか？

・自己所有の自動車を仕事で使っている

・弁護士同士の力関係が影響しますか

・民法改正について時効、除斥期間について詳しく知りたい

・労働相談が何回も無料なところに別の話をした

・バイト代振込手数料について

・この場合、確定申告をする必要があるか。

・職場からお給料明細貰いたい

・労働訴訟における和解について

・和解後の遅延利息はどうなるか

・裁判の不服申し立てについて

・未払い賃金について通常訴訟から和解。しかし支払いを無視されているため今後の債権回収について。

・毎月支払われる給与の件

・塾バイトの雑務時間に関して、賃金を請求することはできますか？

・役員の競業避止義務契約について

・アルバイト退職後のミスによる賃金返還義務

・債権差押命令（給与）申立 請求債権目録について